Regional HR Manager - EMEA
Bei uns gelistet als »Regional HR Manager«
Jahresbrutto · Vollzeit
€ 51.521 – 64.981
Dieses Inserat nennt kein Gehalt. Die Spanne unten ist ein Vergleichswert: was vergleichbare Angestelltenstellen in Österreich laut Verdienststrukturerhebung der Statistik Austria zahlen, erhoben unter Angestellten in Unternehmen mit zehn und mehr Beschäftigten. Sie ist keine Angabe dieses Unternehmens und kein Angebot — was die Stelle wirklich zahlt, sagt nur das Unternehmen selbst. Vergleichswert: Techniker:innen und gleichrangige nichttechnische Berufe (ÖISCO-08 3), ohne Senioritätsangabe · VSE 2022, fortgeschr. 2025 · keine Angabe des Unternehmens Gehaltstabelle ansehen ↗Wie der Vergleichswert entsteht →
Über die Stelle
The role entails the individual to:
- Lead and scale Canonical’s regional HR team
- Deliver precise and compliant HR operations in a timely manner and with the highest degree of accuracy
- Interact closely with the broader People team to create tight-knit processes across all regions
- Be accountable for HR processes such as talent development, succession planning, performance assessments, onboarding, culture and engagement initiatives that drive high performing teams
- Work with senior managers across the business on performance management, organizational design, employee engagement, rewards- and workforce planning
- Own as well as coach and advise people managers on the full spectrum of employee relations issues, across multiple countries
- Partner with people managers to support the delivery of appropriate training and development programs
- Establish a trusted partnership with the business in your region
- Drive diversity, equity, and inclusion initiatives
- Design new policies and deliver on business-critical HR related projects globally
- Present at Canonical events to articulate Canonical’s HR practices …
Gekürzter Auszug aus dem Original-Inserat. Zur Originalanzeige →