Allgemeine Geschäftsbedingungen

§ 1 Geltungsbereich, Vertragspartner

Diese Bedingungen gelten für alle Verträge über die Veröffentlichung von Stelleninseraten auf wirklichremote.at zwischen dem Medieninhaber und Betreiber der Plattform (Angaben im Impressum) und dem inserierenden Unternehmen.

Wir schließen Verträge ausschließlich mit Unternehmern im Sinne des § 1 KSchG. Inserate von Verbraucherinnen und Verbrauchern nehmen wir nicht an.

Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Unternehmens werden nicht Vertragsinhalt, auch wenn wir ihnen nicht ausdrücklich widersprechen.

§ 2 Leistungsgegenstand

Ein Inserat ist die Veröffentlichung einer konkreten offenen Stelle auf wirklichremote.at für 60 Tage ab Freischaltung. In dieser Zeit erscheint das Inserat in der Stellenliste, auf der Seite Ihres Unternehmens, auf den dazu passenden Themenseiten und in den Job-Alerts der Abonnentinnen und Abonnenten.

Bewerbungen laufen nicht über uns. Das Inserat verlinkt auf Ihr eigenes Bewerbungsformular oder Ihre E-Mail-Adresse; wir sind weder Arbeitsvermittler noch Personalberater und treten in kein Verhältnis zu Bewerberinnen und Bewerbern.

Geschuldet ist die Veröffentlichung, nicht ein Erfolg: Wir sagen weder eine bestimmte Zahl an Aufrufen oder Klicks noch eine bestimmte Zahl oder Qualität von Bewerbungen zu.

Jedes Inserat wird vor der Freischaltung von einem Menschen geprüft (§ 4). Ein Anspruch auf sofortige Veröffentlichung besteht daher nicht; in der Regel prüfen wir innerhalb eines Werktags.

§ 3 Gehaltsangabe als Vertragsbedingung

Jedes selbst geschaltete Inserat muss eine echte Gehaltsspanne mit Unter- und Obergrenze als Jahresbruttobetrag nennen. Das ist keine Empfehlung, sondern eine Bedingung des Vertrags: Menschen lesen diese Plattform, weil jedes einzelne Inserat eine Spanne nennt.

Diese Anforderung geht bewusst über § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz hinaus. Das Gesetz verlangt für Stellenausschreibungen in Österreich die Angabe des kollektivvertraglichen Mindestentgelts und — falls eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht — einen Hinweis darauf. Es verlangt nicht, überhaupt zu überzahlen, und es verlangt keine Spanne. Ihre gesetzlichen Pflichten bleiben von unserer Bedingung unberührt.

Sie sichern zu, dass die angegebene Spanne der Wahrheit entspricht und dem Gehalt entspricht, das Sie für die ausgeschriebene Stelle tatsächlich zu zahlen bereit sind.

Ein Inserat ohne echte Spanne wird nicht freigeschaltet. Wir melden uns und geben Gelegenheit zur Ergänzung; wird sie nicht nachgereicht, kommt der Vertrag nicht zustande und ein bereits gezahltes Entgelt wird zur Gänze rückerstattet.

§ 4 Prüfung, redaktionelle Rechte

Wir prüfen vor der Freischaltung die Remote-Einstufung, die Gehaltsangabe und die offensichtliche Rechtmäßigkeit des Inserats. Wir dürfen ein Inserat ablehnen oder auch nach der Freischaltung entfernen, insbesondere wenn

• die Tätigkeit weder remote noch hybrid ausgeübt werden kann;
• keine, keine wahrheitsgemäße oder eine irreführende Gehaltsangabe enthalten ist;
• die Remote-Einstufung nicht zutrifft — etwa »100 % Remote« bei tatsächlicher Anwesenheitspflicht;
• das Inserat gegen zwingendes Recht verstößt, insbesondere gegen das Gleichbehandlungsgesetz (nicht geschlechtsneutrale Ausschreibung, diskriminierende Anforderungen), das Datenschutzrecht oder das Wettbewerbsrecht;
• die Stelle nicht oder nicht mehr offen ist;
• das Unternehmen, für das tatsächlich gesucht wird, im Inserat nicht genannt wird.

Redaktionelle Eingriffe in Form und Länge (Kürzen, Gliedern, Vereinheitlichen von Schreibweisen) behalten wir uns vor; der Sinn des Inserats bleibt dabei unverändert.

Entfernen wir ein Inserat aus einem Grund, den wir zu vertreten haben, erstatten wir das Entgelt anteilig für die verbleibende Laufzeit. Bei einer Entfernung wegen eines Verstoßes gegen diese Bedingungen besteht kein Anspruch auf Rückerstattung.

§ 5 Preise und Zahlung

Ein Standard-Inserat kostet € 199,00 und läuft 60 Tage. Ein hervorgehobenes Inserat (Featured) kostet € 349,00. Maßgeblich ist jeweils der Preis, der Ihnen im Bestellformular vor dem Absenden angezeigt wird.

[Platzhalter: Umsatzsteuer] — ob die genannten Beträge Netto- oder Bruttobeträge sind, hängt an der noch offenen steuerlichen Einordnung des Betreibers und ist vor dem ersten kostenpflichtigen Inserat hier einzutragen. Bis dahin gilt: Der beim Bezahlvorgang angezeigte Betrag ist der zu zahlende Endbetrag.

Bezahlt wird per Kreditkarte über unseren Zahlungsdienstleister oder gegen Rechnung. Die Freischaltung erfolgt nach erfolgreicher Prüfung und, bei Kartenzahlung, nach Zahlungseingang.

Es gibt kein Abonnement und keine automatische Verlängerung. Nach 60 Tagen endet das Inserat; wenn Sie verlängern möchten, schreiben Sie uns.

§ 6 Launch-Gutschein

Zum Start geben wir den Gutscheincode LAUNCH aus. Er gewährt 100 % Nachlass auf ein Standard-Inserat, solange er verfügbar ist. Ein Rechtsanspruch auf den Gutschein besteht nicht; wir können die Aktion jederzeit und ohne Vorankündigung beenden. Bereits eingelöste Gutscheine bleiben davon unberührt.

Ein kostenloses Inserat unterliegt denselben Bedingungen wie ein bezahltes — insbesondere der Pflicht zur echten Gehaltsspanne nach § 3.

§ 7 Kein Rücktrittsrecht für Unternehmen

Das gesetzliche Rücktrittsrecht bei Fernabsatzverträgen nach dem Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz (FAGG) steht ausschließlich Verbraucherinnen und Verbrauchern zu. Da wir nur mit Unternehmern kontrahieren (§ 1), besteht kein gesetzliches Rücktrittsrecht.

Unabhängig davon: Solange ein Inserat noch nicht freigeschaltet ist, stornieren wir es auf Zuruf und erstatten das Entgelt zur Gänze. Eine Zeile per E-Mail genügt.

§ 8 Pflichten des Unternehmens

Für den Inhalt des Inserats sind Sie verantwortlich. Sie sichern zu, dass Sie zur Ausschreibung berechtigt sind, dass die Stelle tatsächlich offen ist und dass das Inserat gegen keine Rechtsvorschrift verstößt — insbesondere nicht gegen das Gleichbehandlungsgesetz, das Datenschutzrecht und das Urheber- und Markenrecht an verwendeten Logos und Texten.

An den von Ihnen übermittelten Texten und Bildern räumen Sie uns das nicht ausschließliche, zeitlich auf die Laufzeit des Inserats und die Archivierung beschränkte Recht ein, sie auf der Plattform, in den Job-Alerts und zur Bewerbung des Inserats in unseren eigenen Kanälen zu veröffentlichen.

Werden wegen des Inhalts Ihres Inserats Ansprüche gegen uns erhoben, halten Sie uns schad- und klaglos, einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung.

§ 9 Haftung und Verfügbarkeit

Wir haften für Schäden nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen; ausgenommen davon sind Personenschäden. Der Ersatz von Folgeschäden, entgangenem Gewinn und Schäden aus Ansprüchen Dritter ist im gesetzlich zulässigen Rahmen ausgeschlossen.

Der Höhe nach ist unsere Haftung mit dem für das betroffene Inserat gezahlten Entgelt begrenzt; das gilt nicht bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit oder Personenschäden.

Eine bestimmte Verfügbarkeit der Plattform wird nicht geschuldet. Wartungsarbeiten, Störungen bei Dritten und höhere Gewalt können zu Unterbrechungen führen. Fällt ein Inserat dadurch erheblich aus, verlängern wir die Laufzeit entsprechend.

§ 10 Datenverarbeitung

Die Kontaktdaten Ihrer Ansprechperson verarbeiten wir zur Abwicklung des Vertrags (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und zur Erfüllung steuerlicher Aufbewahrungspflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO). Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Bewerbungsunterlagen erreichen uns nicht: Die Bewerbung findet auf Ihren eigenen Systemen statt. Für die Verarbeitung von Bewerberdaten sind Sie allein Verantwortlicher im Sinne der DSGVO.

Aufrufe und Klicks auf Ihr Inserat zählen wir ohne Personenbezug — ohne Cookie, ohne IP-Adresse, ohne Wiedererkennung. Die Zahlen, die Sie über Ihren Bearbeitungslink sehen, sind daher Zugriffe und keine eindeutigen Besucherinnen und Besucher.

§ 11 Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Bedingungen für künftige Bestellungen ändern. Für ein bereits bestelltes Inserat gilt die Fassung, die bei der Bestellung auf dieser Seite stand.

§ 12 Anwendbares Recht, Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des Internationalen Privatrechts und des UN-Kaufrechts.

Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist das für den Sitz des Medieninhabers sachlich zuständige Gericht (siehe Impressum). Diese Gerichtsstandvereinbarung gilt nur gegenüber Unternehmern.

Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt der Vertrag im Übrigen wirksam. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die ihrem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.