(FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) HR-Administration und Personalmanagement
Bei uns gelistet als »Berufspraktikant:in HR-Administration und Personalmanagement«
Jahresbrutto · Vollzeit
ab € 22.596
Das Inserat nennt nur das gesetzliche Mindestgehalt. Das tatsächliche Gehalt liegt in Österreich meist darüber. € 1.614 brutto/Monat × 14 · KV-Minimum bzw. Mindestangabe
Über die Stelle
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen und aktualisieren Personal- und Stammdaten im SAP-HR-Abrechnungssystem. Dabei spielt die Qualitätssicherung eine wichtige Rolle.
- Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich und im Dokumentenmanagement.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Themen rund um die Zeitwirtschaft.
- Sie führen Kontrollen und Freischaltungen im SAP-HR-System durch.
- Sie erstellen kleinere Auswertungen und unterstützen bei laufenden HR-Prozessen.
- Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des SAP-HR-Systems mit, z. B. in der Zeitwirtschaft, dem elektronischen Personalakt und dem Reisemanagement.
Sie bringen mit
- Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung mit SAP von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Einsatz‐ und Lernbereitschaft sowie selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Wir bieten eine Praktikumsstelle für die Dauer von 3-6 Monaten ab Anfang Januar 2027 in Vollzeit (38,5h, bzw. Teilzeit min. 30h/Woche). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt von EUR 1.614,29 (zuzüglich Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Gekürzter Auszug aus dem Original-Inserat. Zur Originalanzeige →